2018年之前的纳税年度, 雇员可以从收入中扣除由雇主报销或支付的移动费用. 然而, 因为去年通过了减税和就业法案(TCJA), 这项税收规定从今年开始暂停. 这意味着, 未来,, 这些金额被认为是应税收入,但有一个例外:偿还给美国现役军人的金额.S. 军事部队的军事行动与军事命令的永久变更有关的武装部队.

然而, 美国国税局最近澄清,雇主在2018年支付或偿还员工在2017年(或之前几年)发生的搬家费用,将不包括在员工的工资收入和就业税目的. 如果雇主在2018年向一家搬家公司支付为2018年之前的员工提供的合格的搬家万博电子竞技,这也是成立的.

资格, 报销或付款必须是与工作有关的搬家费用,如果员工在1月1日之前直接支付了这些费用,那么这些费用是可以扣除的, 2018. 也就是说,员工在2017年一定没有扣款. 已将补偿或付款视为应税的雇主应遵循正常的就业税调整和退税程序.

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