许多企业都面临着就业市场紧张的局面, 雇主应该知道,在雇用长期失业人员和其他面临就业障碍的工人群体时,他们可以获得宝贵的税收抵免. 如果你的公司现在正在招人,工作机会税收抵免(WOTC)可能会有所帮助.

Background

去年12月颁布的立法将wtc延长至2025年底. 这一长期的税收优惠鼓励雇主雇佣被认证为面临就业障碍的十个目标群体中的任何一个成员的工人. 自疫情开始以来,数百万美国人曾一度失业, 但其中一个目标群体是长期失业救济领取者,他们已经连续失业至少27周,并在这段时间里部分或全部领取州或联邦失业救济.

合格的员工

其他群体包括某些退伍军人和接受各种公共援助的人, 等. 具体来说,这10组是:

  • “贫困家庭临时援助计划”受助人
  • 失业退伍军人,包括残疾退伍军人,
  • 以前被监禁个人,
  • 居住在赋权区或乡村更新县的指定社区居民,
  • 职业康复推荐,
  • 夏季青年员工生活在赋权区,
  • 补充营养援助计划(SNAP)受援者,
  • 增补保障收入(SSI)受助人
  • 长期家庭资助受助人,
  • 长期失业的人.

信贷资格

为了获得信贷,雇主必须首先提交国税局表格8850, 工作机会学分的预筛选通知和认证请求,他们的州劳动力机构(SWA). 不把这份表格提交给国税局.

表格8850必须在合格工人开始工作后28天内提交给SWA. 符合条件的企业可以在联邦所得税申报单上申请wtc. 它一般是根据雇用第一年付给合格工人的工资计算的. 信用证首先在表格5884上计算, 信贷工作的机会然后在3800表格上认领 一般商业信贷.

尽管对于大多数新雇佣的群体来说,这项优惠并不适用于免税组织, 有一条特别的规定允许他们向WOTC申请雇佣合格的退伍军人. 这些组织在表格5884-C上要求抵免工资税, 为符合条件的免税机构提供工作机会.

如果你是一个小企业主谁想利用这项税收节省信贷, 但我不确定你是否有资格, 只要打个电话就能得到帮助.

圣何塞:(408)252-1800

除去:(831)726 - 8500